Mitarbeiterbindung
Produktivität steigern
gesunde
Menschen
Gesunde organisation
Arbeitszufriedenheit
Fehlzeiten
reduzieren
Kosten
einsparen
Imagegewinn
Ein produktives und leistungsfähiges Team zahlt langfristig auf Deinen Unternehmenserfolg ein.
Evaluation
Erfolge messen und Maßnahmen stetig anpassen
6.
Führungskräfte schulen
Kenntnisse für gesunde Mitarbeiterführung
5.
Mitarbeitermotivation
Eigenverantwortung für die Gesundheit der Mitarbeiter stärken
4.
Implementierung unternehmensinternem BGM
Ein eigenes betriebliches Gesundheitsmanagament
3.
Klarheit schaffen mit Vorschriften und Gesetzen
Beratung und Unterstützung
2.
Analyse psychischer Gefährdungen
Bedarfsermittlung / Gefährdungsbeurteilung (GBpsych)
1.
was wir tun
15 JAHRE ERFAHRUNG UND TIEFES PRAXISWISSEN IN DER GESUNDHEITS- UND PRÄVENTIONSBRANCHE
... Hohe Gesundheitskosten und niedrige Mitarbeitendenbindung
5
... Unsicherheit in Bezug auf die psychische Gesundheit deiner Mitarbeitenden und die Prävention von Burnout und Stress
4
... Mangelnde Mitarbeitendenmotivation für Gesundheitsinitiativen und Präventionsprogramme
3
... Komplexe Arbeitssicherheitsvorschriften, die schwer umsetzbar sind und rechtliche Risiken mit sich bringen
2
... Hohe Fehlzeiten und Produktivitätsverluste aufgrund von Gesundheitsproblemen ihrer Mitarbeitenden
1
ich bin bereit für unternehmen die keine Lust mehr haben auf...
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Wettbewerbsvorteil
Verbesserte Unternehmensleistung
Reduzierte Fehlzeiten
Dein Erfolg durch betriebliches Gesundheitsmanagement - So sieht die Zukunft aus!
Kostenersparnisse
Durch die Präventionsmaßnahmen und die gesteigerte Gesundheitskompetenz deiner Mitarbeitenden werden Fehlzeiten aufgrund von Krankheiten und Belastungen verringert. Dies führt zu einer höheren Produktivität und Kosteneinsparungen.
Positives Unternehmensklima
Gesündere und motivierte Mitarbeiter
und ich helfe Dir genau dabei...
Deine Mitarbeitenden werden sich physisch und psychisch gesünder und motivierter fühlen. Dank der angebotenen Gesundheitsmaßnahmen haben sie die Werkzeuge und das Wissen, um ihre Gesundheit aktiv zu fördern und ihre Leistungsfähigkeit zu steigern.
Gesündere und motiviertere Mitarbeitenden sind in der Regel produktiver und engagierter. Dies führt zu einer insgesamt verbesserten Unternehmensleistung, höheren Umsätzen und möglicherweise zu Wachstumschancen.
Unternehmen, die sich um das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden kümmern, sind oft attraktiver für potenzielle Talente und Kund*innen. Dein Unternehmen kann sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren und sich von Mitbewerber*innen im "war of talents" abheben.
Return on Invest
Eine internationale Studie konnte zeigen, dass jeder in Maßnahmen zu Sicherheit und Gesundheit investierte Euro als Ertrag 2,20 Euro bringt.
(DGUV Spitzenverband)
Ein effektives BGM schafft ein positives Unternehmensklima, in dem sich Mitarbeitenden geschätzt und unterstützt fühlen. Die Zusammenarbeit wird verbessert, was die Arbeitsatmosphäre insgesamt positiv beeinflusst.
Wir beginnen mit einer gründlichen Analyse der aktuellen Situation. Hierzu gehört die Bewertung von physischen und psychischen Belastungen sowie Krankheitsdaten und biometrische Informationen deiner Mitarbeitenden. Dies ermöglicht uns eine fundierte Grundlage.
BESTANDSAUFNAHME
Basierend auf den Ergebnissen der Bestandsaufnahme setzen wir konkrete, erreichbare und messbare Ziele. Wir orientieren uns an den identifizierten Verbesserungsbereichen und erarbeiten diese gemeinsam in einem Strategie-Workshop.
Zielsetzung
Nach der Zieldefinition wählen wir passende betriebliche Gesundheitsmaßnahmen aus und planen ihre Umsetzung. Wir ziehen mögliche Kooperationspartner hinzu und kommunizieren die Maßnahmen effektiv an die Mitarbeiter, um eine hohe Beteiligung sicherzustellen.
Massnahmenauswahl
und -umsetzung
Damit die eingeführten Maßnahmen nachhaltig wirken, überprüfen wir regelmäßig ihren Erfolg. Dies erfolgt durch Mitarbeiterbefragungen und die Auswertung der Nutzungshäufigkeit von Angeboten. Die Ergebnisse beeinflussen die Anpassung, Erweiterung oder den Austausch der Maßnahmen.
ERFOLGSEVALUATION
meine Kunden &
Partner
Mit Jenny habe ich eine sehr erfahrene Expertin an meiner Seite, wenn es um Fragen rund um das Thema Gesundheitsförderung bei uns im Unternehmen geht. Nicht nur ihr umfassendes Fachwissen und ihre professionelle Art zu arbeiten, sondern auch ihre besonnene und ruhige Persönlichkeit tragen dazu bei, dass ich sehr gerne mit ihr zusammenarbeite.
Lara Ritz
HEad of HR, Essert Robotics
Die Gesundheit unserer Kolleg*innen liegt uns am Herzen – In Kooperation mit Wokinside.BGM schaffen wir gezielte Anreize, um die physische sowie psychische Gesundheit aller Kolleg*innen zu erhalten, zu fördern sowie Gesundheitsressourcen zu stärken. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!
Lisa KuNz
Referentin BGM, EnBW energie Baden-württemberg AG
workinside-certified: Gesunde unternehmen, die wir bereits betreuen
Unsere Mitarbeiter*Innen fühlen sich bei Jenny rundum wohl. Ihre langjährige Erfahrung und Expertise ist in jedem einzelnen Kurs zu spüren. Ich als PA des Managements fühle mich im organisatorischen BGM-Prozess sehr gut unterstützt und freue mich auf viele weitere gemeinsame Projekte mit Workinside.BGM.
Tanja Heneka
Team Assistant, People and Culture, TeamWORK Germany
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Wir zeigen Dir genau ob und wie eine Umsetzung aussehen kann. Unabhängig davon, wirst Du eigene Ansätze aus dem Gespräch mitnehmen können
Schritt 3
Wir schauen gemeinsam wo Du stehst, was Deine größte Herausforderung ist und wie eine Strategie aussieht, um das zu lösen.
Schritt 2
Klicke auf den Link und sichere Dir einen der freien 15-Min-Termine in den kommenden 14 Tagen.
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